Управлението и развитието на работната сила в строителната индустрия включва стратегическо планиране и прилагане на практики, насочени към оптимизиране на производителността и удовлетвореността на строителните работници. Това включва набиране на персонал, обучение, планиране, спазване на трудовото законодателство и програми за безопасност. Ефективното управление на работната сила гарантира, че проектите разполагат с правилния персонал с необходимите умения в точното време, докато инициативите за развитие се фокусират върху повишаване на уменията, подобряване на безопасността и повишаване на удовлетвореността от работата сред работниците.