Personeelsmanagement en -ontwikkeling in de bouwsector omvatten strategische planning en implementatie van werkwijzen die gericht zijn op het optimaliseren van de productiviteit en tevredenheid van bouwvakkers. Dit omvat werving, training, planning, naleving van arbeidswetgeving en veiligheidsprogramma's. Effectief personeelsmanagement zorgt ervoor dat projecten het juiste personeel met de benodigde vaardigheden op het juiste moment inzetten, terwijl ontwikkelingsinitiatieven zich richten op het verbeteren van vaardigheden, het verbeteren van de veiligheid en het vergroten van de werktevredenheid onder werknemers.