La gestion et le développement des effectifs dans le secteur de la construction impliquent la planification stratégique et la mise en œuvre de pratiques visant à optimiser la productivité et la satisfaction des ouvriers. Cela comprend le recrutement, la formation, la planification des horaires, le respect du droit du travail et les programmes de sécurité. Une gestion efficace des effectifs garantit que les projets disposent du personnel adéquat et des compétences nécessaires au bon moment, tandis que les initiatives de développement se concentrent sur la mise à niveau des compétences, l'amélioration de la sécurité et la satisfaction au travail des ouvriers.