Niedobór pracowników
Niedobór wykwalifikowanych pracowników odnosi się do sytuacji, w której popyt na osoby o określonych umiejętnościach przekracza podaż dostępną na rynku pracy. Ta rozbieżność może utrudniać wzrost gospodarczy i innowacje, wpływając na takie branże jak technologia, budownictwo i opieka zdrowotna. Niedobór często wynika z czynników takich jak starzenie się siły roboczej, luki edukacyjne i ewoluujące wymagania branżowe.
